Chồng tôi không cho đi làm trở lại

Bé nhà tôi năm nay đã được 4 tuổi. Tôi muốn tìm một công việc hành chính, gần nhà nhưng chồng tôi không đồng ý.

Tôi 28 tuổi, có bằng Đại học và trước đó đã đi làm ở một công ty cổ phần. Từ khi mang bầu, tôi bị nghén nhiều, chỗ làm lại xa nên chồng bảo nghỉ ở nhà. Từ đó, tôi cứ ở nhà cơm nước, chăm con… Đến nay con đã lớn, tôi muốn đi làm trở lại mà thuyết phục thế nào, chồng cũng không cho.

Chồng tôi rất gia trưởng. Từ trước tới giờ, mọi việc lớn nhỏ trong nhà đều do anh quyết định. Tôi và thậm chí là cả bố mẹ chồng đều nghe theo. Công việc của anh ấy tốt, kinh tế dư dả nên tôi chẳng phải lo nghĩ nhiều đến kinh tế. Tuy nhiên, tôi muốn đi làm trở lại để đỡ tiếc kiến thức đã học, được giao lưu, gặp gỡ… mọi người cho mở mang đầu óc. Nói thật ở nhà với bố mẹ chồng tuy không có xung khắc gì nhưng tôi thấy rất gò bó và cảm giác mình bị lạc hậu.

Tôi định cứ cố tình đi làm, kệ chồng. Tôi chán phải cam chịu và nghe lời chồng lắm rồi. Nhưng tôi cũng sợ vì chuyện này mà gia đình rạn vỡ. Chồng tôi tuy hơi cứng nhắc nhưng thật ra rất có trách nhiệm. Tôi phải làm sao để chồng thay đổi ý định?

Chuyên viên tư vấn Ngọc Anh (Tổng đài tư vấn tâm lý, tình cảm Ngọc Bình 19006211) trả lời:

Theo lời bạn kể, tôi cho rằng chồng bạn thuộc mẫu người nguyên tắc. Với mẫu người như chồng bạn thì có một số điểm được và điểm còn hạn chế khi bạn chung sống với anh ấy như sau:

- Điểm được: Người nguyên tắc thường có ưu điểm ở tính có trách nhiệm và chu đáo trong công việc.

+ Anh ấy thích những quan điểm thẳng thắn và rõ ràng.

+ Anh ấy thích làm việc có kế hoạch và cố gắng hoàn thành tốt kế hoạch đã đề ra.

+ Anh ấy ít khi thất hứa. Nếu đã hứa gì, anh ấy sẽ nỗ lực thực hiện.

Do những ưu điểm này trong tính cách nên làm vợ của người nguyên tắc, bạn sẽ có cuộc sống ổn định. Chồng bạn có thể chung thủy và sống có chừng mực nên hạnh phúc gia đình là tương đối bền vững.

- Tuy nhiên, mẫu người nguyên tắc có một số điểm hạn chế như sau:

+ Anh ấy dễ cứng nhắc, thiếu linh hoạt, thậm chí có thể trở thành gia trưởng hay bảo thủ vì thích áp đặt suy nghĩ của mình lên vợ, con.

+ Anh ấy có thể luôn muốn vợ, con phải theo ý mình.

+ Anh ấy hơi khô khan và ít lãng mạn.

+ Anh ấy có thể hay nghi ngờ và phủ nhận ý kiến của vợ, con.

Bởi thế, để thuyết phục chồng, bạn có thể thử những gợi ý sau:

- Bạn cần xem xét những lý do đầy hợp lý, nếu muốn đi làm trở lại. Chẳng hạn, bạn tìm được một công việc gì đó gần nhà, làm hành chính, môi trường làm việc tốt… sau đó, trao đổi với chồng để anh ấy yên tâm về công việc của vợ. Đồng thời, bạn có thể trao đổi với chồng kế hoạch thu xếp việc nhà, chăm sóc con nhỏ và bố mẹ chồng trong thời gian đi làm.

Chẳng hạn, ai là người đưa – đón con đi học? Công việc có cho phép bạn về nhà ăn cơm trưa cùng bố mẹ chồng không? Bạn có thời gian để lo bữa cơm tối, tắm rửa và trông con không?...

Nếu bạn thu xếp được công việc ổn thỏa để vẫn đảm bảo chăm sóc tốt cho gia đình thì chồng bạn có thể chấp nhận để bạn đi làm lại.

- Thứ hai, bạn nên áp dụng kế “lấy nhu thắng cương”, giống như từ trước đến nay bạn vẫn làm. Chồng bạn tự quyết định mọi việc trong nhà không có nghĩa, anh ấy gia trưởng. Còn bạn luôn nghe lời chồng, không có nghĩa bạn nhu nhược hay cam chịu. Nếu bạn muốn có ý kiến khác với chồng, bạn nên kiên trì và mềm mỏng khi thuyết phục anh ấy.

Có thể chọn lúc chồng vui vẻ để tâm sự về mong ước được đi làm của mình. Tránh cứ cố tình đi làm rồi mặc kệ chồng vì điều này sẽ gây căng thẳng giữa hai vợ chồng.

- Thứ ba, để tạo bình đẳng hơn trong quan hệ vợ chồng, cũng như để anh ấy hiểu cảm giác của vợ, bạn cũng nên đặt quy tắc với chồng. Chẳng hạn, anh ấy muốn bạn luôn phải ở nhà nấu cơm tối thì bạn cũng có quy tắc là anh ấy nên về sớm giúp vợ cơm nước hoặc trông con (tùy tính chất công việc của chồng); hoặc bạn đặt nguyên tắc là anh ấy không nên về nhà muộn, sau 22h…

Tóm lại, để thuyết phục chồng được đi làm trở lại, bạn nên kiên trì và mềm mỏng thay vì chọn cách "đối đầu" với anh ấy.