Mầm non TP HCM thiếu người có chuyên môn y tế

Quy định buộc phải nhân viên y tế đã có hiệu lực nhưng trong hơn 650 trường mầm non TP HCM chỉ có khoảng 175 cán bộ có chuyên môn.

Hiệu trưởng mầm non 4, quận 3 - bà Phùng Hoàng Oanh cho biết, trước đây, khi còn tự chủ về tài chính, trường cũng đã ký hợp đồng với các bác sĩ, y tá. Chỉ trong vòng 3 năm, trường đã phải thay tới 4 nhân viên y tế, về sau, trường không còn cán bộ y tế nữa, công việc này do hiệu phó bán trú của trường kiêm nhiệm.

Phòng y tế của Mầm non 4, quận 3 xây dựng khá khang trang nhưng 2 năm nay vẫn không có nhân viên phụ trách. Ảnh: VnE.

Hiệu trưởng Oanh chia sẻ, việc tuyển nhân viên y tế rất khó khăn. Những người làm việc ở đây chỉ được một thời gian ngắn lại xin nghỉ, phần vì lương quá thấp chỉ có 8 trăm đến 1 triệu đồng mỗi tháng, trong khi, làm việc ở ngoài, lương cao hơn nhiều.

Hơn nữa, làm nhân viên y tế trong trường mầm non không đòi hỏi về chuyên sâu, chỉ cần theo dõi những triệu trứng thông thường của trẻ như răng miệng, cảm cúm... hầu hết họ đều sợ bị "lụi" nghề nên không trụ được lâu.

Bà Oanh cho biết thêm, các cháu ở lớp nhỏ thường hay ốm, nóng sốt sổ, mũi. Nếu cháu nào bị bệnh thì cha mẹ gửi thuốc kèm theo rồi các cô cho uống luôn. Giáo viên là những người không có chuyên ngành về y tế, nên như vậy vô hình dung tạo thêm gánh nặng cho các cô. Những em nào bị nóng sốt đột xuất, tiêu chảy thì chỉ còn cách gọi điện cho phụ huynh. Nếu trường hợp nào nguy cấp thì sơ cứu rồi đưa đi bệnh viện ngay.

"Không có một bác sĩ nào có trình độ chuyên môn hoặc tay nghề cao mà lại chấp nhận làm nhân viên y tế trong trường mầm non cả. Nếu có một chính sách lương bổng ưu đãi hợp lý thì may ra mới kiếm được người và họ mới chịu làm việc lâu dài" - bà Oanh nói.

Cũng giống như trường mầm non 4, Hiệu trưởng trường mầm non 9 (quận Phú Nhuận) cho biết, hiện nay, trường cũng có một phòng y tế với đầy đủ dụng cụ thiết bị thuốc men nhưng không có nhân viên. Công việc này được cô hiệu phó của trường đảm nhiệm luôn vì cô cũng thường xuyên tham gia các lớp tập huấn chăm sóc và phòng ngừa về bệnh cho trẻ do phòng tổ chức.

Cô Thanh Tâm - Hiệu trưởng trường mầm non tư thục Hoa Sứ nói: "Nhà trường thường phối hợp với phòng y tế quận khám định kỳ cho các em chứ không có phòng và cán bộ y tế chuyên môn. Do điều kiện có hạn, lại là trường tư nên mới chỉ tập trung quan tâm tới việc học hành, ăn uống của các cháu. Việc xây dựng phòng và tuyển được nhân viên y tế cũng không phải dễ. Đây cũng là hoàn cảnh chung của hầu hết các trường mầm non tư thục trong thành phố chứ không riêng gì trường này".

Trưởng phòng giáo dục mầm non, Sở GD&ĐT TP HCM - bà Nguyễn Thị Kim Thanh cho biết, hiện nay, toàn thành phố có hơn 650 trường mầm non nhưng chỉ có 175 cán bộ y tế có trình độ trung cấp và sơ cấp, còn lại hầu hết là kiêm nhiệm hoặc hợp đồng. Tuy nhiên những người kiêm nhiệm cũng được học qua các lớp tập huấn về y tế học đường.

"Trong thời gian tới Sở ngành sẽ làm việc với Sở Y tế và một trường y để bàn về vấn đề phối hợp đào tạo cán bộ chuyên trách y tế học đường. Vì sự an toàn cho trẻ mầm non là hết sức quan trọng" - bà Thanh nói.